In-House-Fortbildung “Design Thinking2go”
In 5 halben Seminartagen ein persönliches Führungsprojekt entwickeln und umsetzen
Führungskräfte auf neuen Wegen in die Transformation
Die Arbeitswelt steckt inmitten einer Revolution: Die Bewegung rund um Schlagworte wie Arbeit und Industrie 4.0, New Work und Digitalisierung kommt inzwischen in den Unternehmen an. Arbeitsorganisation und Führungsansätze verändern sich, agile, selbststeuernde Teams und dezentrale Strukturen werden immer wichtiger. Mitarbeiter werden zu Mitgestaltern. Vielleicht haben auch Sie bereits damit zu tun. Von Ihnen als Führungskraft wird immer öfter verlangt, dass Sie Mitarbeitern wie ein Coach zur Seite stehen und dass Sie verstehen, was Ihre Mitarbeiter bewegt.
Mit Elfsights finden Sie zu einem eigenen, intrinsisch wirksamen Führungsansatz, mit dem Sie an dieser Zeit mit eigenen Unternehmen anknüpfen.
In 5 halben Seminartagen ein persönliches Führungsprojekt entwickeln und umsetzen
Coaching unter Einbezug verschiedener Tools und Ansätze wie xBrix, Arbeit am Systembrett und Design Thinking-Methoden.
Individuelles Workshop-Design, bei welchem Führungskräfte-Teams ihr eigene Führungsarbeit anhand der relevanten Themen weiterentwickelt und ausgestaltet.