Neue Geschäftsmodelle und Formen der Arbeit

Digitale Transformation

Transformation gestalten

Sie planen ein Digitalisierungsvorhaben, durchlaufen eine Wachstumsphase oder stellen veränderte Bedürfnisse bei Kunden und Mitarbeitern fest?

Change Management mit Elfsights übersetzt Ihr Vorhaben in eine Performance, mit der Sie Ihre Mitarbeiter und Teams stärken.

Wir begleiten digitale Transformationen

IT-Projekte beziehen meist große Unternehmensbereiche mit ein. Sie haben damit ein großes Potential für das gesamte Unternehmen, und das gilt es sicherzustellen. IT-Projekte gehören zur Expertise von Elfsights, weil Kunden uns oft hinzuholen wenn es darum geht, die Software einzuführen und - auch nachträglich - aufs richtige Gleis zu stellen.  Um Ihr Vorhaben zum Erfolg zu bringen, verbindet der Elfsights-Ansatz das Wissen, die Bedürfnisse und die Erfahrungswelten der Mitarbeitern aller Ebenen und ihre Sichtweisen im Denken und Handeln miteinander.

Implementierung durch die WIR-Perspektive

Dieser Prozess eröffnet den Beteiligten den Blick auf eine Perspektive, die in der Unternehmenskultur und in der Logik der Organisationsstruktur als eine Haltung und Kernkompetenz für Innovation wirksam wird: die Wir-Perspektive. Sie sorgt dafür, dass alle Beteiligten mit im Boot sind und sich Ihr Vorhaben nachhaltig im Unternehmen verankert.

Systemisch und kreativ ein Commitment aufbauen

Eine systematische und kreative Beratung begleitet Sie während Ihres gesamten Vorhabens. Mit Ansätzen wie GOALS und xBrix erhöhen wir die Interaktivität des Change-Prozesses und die Intensität der Kommunikation: schnell und unkompliziert beteiligen wir Mitarbeiter und Führungskräfte an der Transformation. Das Commitment der Beteiligten steigt. Das Know-how im Unternehmen gelangt in einen übergreifenden Wissensspeicher. 

 

Wir begleiten passgenau zu Ihren Bedarfen

GOALS – Change Management-Leistungen für digitale Transformationen

Visionsarbeit zu Ihrem Vorhaben

Design und Umsetzungsstrategie

Arbeitsvorbereitung im Projekt / in Projektgruppen

Change Kommunikation

Weiterentwicklung der Organisations- und Handlungsstrukturen

Stärkung der Selbstorganisation 

Empowerment der Führungskräfte und Mitarbeiter durch Methoden und Werkzeuge (Change Agents)

Interaktive Feedbackschleifen für agile Bedarfe im Projektmanagement

Lernmanagement

Ggf. Einbindung von GOALS

Innovativ und interaktiv

Das Elfsights Change Management bietet kreative und innovative Veränderungsstrategien und Tools, wie xBrix. So erschließen Sie nachhaltig und motivierend neue Wege für Ihr Unternehmen.

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