für Manager*innen, Berater*innen, Coaches und Teams
In Vorhaben der digitalen Transformation leistet Change Management einen wichtigen Beitrag für den Erfolg des Projekts. Die ohnehin knappen Zeitressourcen der Beteiligten und zu beteiligenden Mitarbeitenden dürfen dabei nicht über Gebühr beansprucht werden.
Eine klare Planung, iterative Ansätze, gezielte Kommunikation und die effiziente Nutzung von (KI-)Technologien sowie Wissen schont Ressourcen. Agiles, strategisches Vorgehen sorgt dafür, dass der Veränderungsprozess verbessert wird -und erheblich in Zeit, Geld und Arbeitsaufwand eingespart werden kann.
Wir bieten begeisternde Beratung und Begleitung für Unternehmen, die eine SAP S/4HANA-Transformation durchlaufen, mit einem agilen Steuerungsmodell.
Vor dem Projekt geht es darum, die passende Change Management-Strategie festzulegen. In einem individuellen, 2-tägigen Strategie-Workshop in-house oder bei uns am Bodensee können Sie sich optimal vorbereiten.
Das Change-Management Qualifizierungsprogramm SAP S 4/HANA bereitet Führungskräfte und Projektverantwortliche individuell und SAP-spezifisch auf die Anforderungen der digitalen Transformation im eigenen Unternehmen vor.
Haptisch, intuitiv und kreativ: Mit xBrix heben Sie sich praktisch von bisherigen Ansätzen ab. In einer digitalisierten Welt erzeugt xBrix den wohltuenden Gegenpol durch sinnstiftende, echte Begegnung. Ein kompaktes, ganzheitliches und vielfältig einsetzbares Werkzeug für Führungskräfte, Berater*innen und Coaches zur Kommunikation mit Mitarbeitenden. Begeisterung inbegriffen.
Seit über 20 Jahren begleiten wir Veränderungsprozesse in Unternehmen. Dabei haben wir uns selbst mehrfach transformiert. In einem Netzwerk aus vielfältigen Expert*innen schaffen wir spannende und gut funktionierende Lösungen für komplexe Veränderungsthemen. Möglicherweise auch für Ihr Unternehmen. Lernen Sie uns kennen.
Sie fragen sich, wie Sie die Transformation in Ihrem Unternehmen fokussiert, passgenau und wirksam gestalten? Wie Veränderungen in Organisationen oder Systemen nachhaltig und Ressourcen orientiert umgesetzt werden können?
Wir schaffen mit Ihnen zusammen den klaren, strategischen Rahmen für Transformationsprozesse, der auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen, abgestimmt auf die Situation im Unternehmen.
Unser Vorgehen hat durchgängig gute Ergebnisse erzielt und wird seit vielen Jahren in verschiedenen Kontexten angewendet.
Unser Vorgehen nutzt verfügbare Ressourcen wie Zeit, Geld oder Personal optimal und reduziert Verschwendung im Rahmen des Change-Managements.
Unser Vorgehen ist nicht nur auf einen Einzelfall begrenzt, sondern kann auf unterschiedliche Organisationen, Teams oder Situationen in Ihrer Organisation angewendet werden.
Unser Vorgehen beinhaltet immer wieder neue und verbesserte Ansätze, die auf aktuelle Herausforderungen eingehen und bei Bedarf weiter angepasst werden können.
Kontaktieren Sie uns. Wir rufen Sie innerhalb von 24 Stunden werktags zurück.
