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Weiterbildung für Unternehmen in der Transformation und ihre Führungskräfte

Begleiten lernen

**Seminare und Coaching für Change-Sponsoren, Projekt-Owner und Projektleiter*innen**

Wie nehmen wir die Führungskräfte und Mitarbeiter nicht nur mit - wie gestalten wir einen co-kreativen Transformationsansatz und bewegen Menschen, Transformationsprozesse mitzugestalten?

Seminar / Digitalisierungsprojekt, SAP

Qualifizierungsprogramm Change Manager*in SAP S/4HANA - Management Seminar für Fach und Führungskräfte

4 feste Termine

Führungskräftetraining, Weiterbildung / xBrix

Einzel- oder Gruppenseminar "xBrix Talks: Transformations-Tool für Führungskräfte"

7 feste Termine

Coaching, Weiterbildung / Change Management

xBrix Coach-Ausbildung für Berater*innen

1 fester Termin

Kunden-Feedback & Erfahrungen

Für alle, die noch überlegen, dieses Programm zu buchen, kann ich nur sagen: Es ist eine äußerst wertvolle Investition.

Der Coach begleitet den gesamten Prozess sehr professionell, strukturiert und mit viel Engagement. Durch seine Erfahrung, seine klare Art der Fragestellung und seine gezielten Impulse schafft er einen vertrauensvollen Rahmen, in dem man sich offen mit eigenen Themen auseinandersetzen kann. Man fühlt sich individuell unterstützt und fachlich wie persönlich weitergebracht. Dieses Coaching bietet nicht nur fundiertes Wissen, sondern vor allem echte Mehrwerte für die Praxis.

Karen Weber, Senior IT Process Manager | CIXP Processes and Applications, Teilnehmerin im SAP S/4HANA-Seminar

Wir, die Stadtwerke in Schwäbisch Gmünd haben gemeinsam mit Elfsights einen Führungskräfte-Workshop zusammengestellt. Hierbei war uns wichtig, dass die Führungskräfte in die Planung integriert werden und gemeinsam ihren Handlungsbedarf festlegen dürfen. Die Methoden, die Gestaltung und die Durchführung der Workshops haben uns sehr imponiert.

Das Programm ist kein Standard und durch praxisnahe Fallbeispiele, Übungen, Aufgaben und Methoden sehr abwechslungsreich und interessant gestaltet. Nebenbei gab es viel Freiraum für individuelle Fragestellungen aus dem Alltag der Teilnehmer. Ein vertrautes und ungezwungenes Arbeitsklima innerhalb des Teilnehmerkreises zeichnete die Veranstaltung aus.

Jennifer K., Abteilung Personalentwicklung, Stadtwerke Schäbisch Gmünd GmbH